Human Resources General Affair (HRGA) Specialist

Private Advertiser · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.800.000 - Rp 5.200.000 per bulan

Private Advertiser, salah satu perusahaan iklan terkemuka di Jakarta Raya, sedang mencari seorang Human Resources General Affair (HRGA) Specialist yang berdedikasi untuk mengelola operasional sumber daya manusia kami. Dalam peran ini, Anda akan mengawasi rekrutmen talenta, hubungan karyawan, pengembangan profesional, dan administrasi umum. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin membuat dampak yang signifikan, ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan berkembang pesat.

Sebagai HRGA Specialist di Private Advertiser, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga menyelenggarakan wawancara dan penempatan karyawan baru. Selain itu, Anda juga akan membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, menyaring lamaran, dan menyelenggarakan wawancara.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas mereka.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
Mengelola administrasi umum, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan gaji.
Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam sumber daya manusia.
Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
Memastikan bahwa semua peraturan dan undang-undang yang berlaku mengenai sumber daya manusia dipatuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRGA atau sumber daya manusia yang serupa.
Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan profesional.
Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku mengenai sumber daya manusia.
Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia (misalnya SHRM-CP, PHR, atau SPHR) adalah nilai tambah.