Senior Talent Acquisition

CV Dwi Maritim · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Dwi Maritim. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri maritim di Indonesia, dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan inovasi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan penelitian pasar dan analisis untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, jaringan profesional, dan universitas.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir untuk talenta baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas strategi rekrutmen.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen serta memastikan efisiensi biaya.,Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan rekrutmen dan rekomendasi strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen di industri maritim atau terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan dinamika industri maritim.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi strategis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, CRM, dan lainnya.,Memiliki jaringan profesional yang luas dan hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efektif.Kemampuan untuk memberikan laporan dan rekomendasi strategis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait